PHÁT HUY TINH THẦN TIÊN PHONG, GƯƠNG MẪU, ĐỔI MỚI, SÁNG TẠO CỦA CÁN BỘ, ĐẢNG VIÊN
Kế hoạch xác định trọng tâm là khơi dậy động lực cống hiến, tinh thần chủ động, sáng tạo của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý và người đứng đầu; tạo chuyển biến về kỷ luật, kỷ cương, chất lượng thực thi nhiệm vụ. Sản phẩm, hiệu quả công việc, khả năng tháo gỡ điểm nghẽn và sự hài lòng của Nhân dân được xác định là những thước đo quan trọng trong đánh giá cán bộ.
Để thực hiện hiệu quả, các cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị tổ chức quán triệt, tuyên truyền nội dung Nghị quyết và các văn bản triển khai; đưa tinh thần tiên phong, gương mẫu, đổi mới, sáng tạo vào sinh hoạt cấp ủy, chi bộ và đánh giá thực hiện nhiệm vụ. Việc phân công phải xác định rõ cơ quan chủ trì, phối hợp, nội dung công việc, thời gian, trách nhiệm, thẩm quyền và sản phẩm; bảo đảm mỗi nhiệm vụ có người phụ trách, có thời hạn và kết quả cụ thể.
Một yêu cầu xuyên suốt là xây dựng môi trường làm việc dân chủ, cởi mở, tôn trọng ý kiến phản biện có tính xây dựng, khuyến khích cán bộ đề xuất sáng kiến, giải pháp mới có cơ sở và có kiểm soát. Người đứng đầu phải trực tiếp chỉ đạo, kiểm tra, tháo gỡ khó khăn; chủ động quyết định những công việc thuộc thẩm quyền và chịu trách nhiệm về kết quả, kịp thời báo cáo đối với những vấn đề vượt thẩm quyền.
Trong quý IV/2026 và quá trình thực hiện thường xuyên, xã tập trung rà soát quy chế, quy trình, thủ tục; phát hiện những nội dung chồng chéo, chưa rõ hoặc không còn phù hợp để xử lý theo thẩm quyền, kiến nghị cấp có thẩm quyền sửa đổi, bổ sung. Các cơ quan, đơn vị rà soát những việc khó, phức tạp, tồn đọng kéo dài để xây dựng phương án giải quyết; đơn giản hóa quy trình nội bộ, đẩy mạnh cải cách hành chính, chuyển đổi số, nâng cao chất lượng phục vụ người dân và doanh nghiệp.
Việc khuyến khích, trọng dụng, bảo vệ cán bộ đổi mới, sáng tạo được thực hiện theo quy định và hướng dẫn của Trung ương, Thành ủy. Khi xem xét trách nhiệm, phải đánh giá khách quan, toàn diện về động cơ, mục đích, mức độ lỗi, quá trình thực hiện nhiệm vụ và biện pháp kiểm soát, khắc phục rủi ro. Đồng thời, tăng cường kiểm tra, giám sát, kịp thời chấn chỉnh tình trạng sợ sai, né tránh, đùn đẩy, làm việc cầm chừng; xử lý hành vi lợi dụng chủ trương đổi mới để vụ lợi, hợp thức hóa sai phạm.
Ban Xây dựng Đảng được giao chủ trì theo dõi, đôn đốc, tổng hợp kết quả; tham mưu các nội dung về công tác cán bộ, phát hiện, biểu dương, nhân rộng mô hình hiệu quả. UBND xã cụ thể hóa nhiệm vụ thuộc lĩnh vực quản lý nhà nước; Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy tăng cường kiểm tra, giám sát; MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội phát huy vai trò giám sát, phản biện, phản ánh ý kiến của Nhân dân. Bí thư các tổ chức đảng trực thuộc chịu trách nhiệm trực tiếp về việc triển khai tại đơn vị, đưa tinh thần đổi mới, sáng tạo thành những hành động và kết quả cụ thể trong công việc.